ផ្សេងៗ

បើបាត់កាបូប ធ្វើយ៉ាងម៉េច?

Posted on

ទាញយកកម្មវិធីឥឡូវនេះពី Play Store និង App Store! ដើម្បីទទួលបានកម្ចីរហ័សទាន់ចិត្ត សូមទាញយកកម្មវិធី ស្ពាន ឥឡូវនេះ! កាបូបលុយជារបស់សំខាន់ព្រោះវាមានផ្ទុកលុយ អត្តសញ្ញាណបណ្ណ័ កាតធនាគារ បណ្ណ័បើកបរ និងឯកសារផ្សេងៗដែលអាចយកតាមខ្លួនបាន។ យ៉ាងណាមិញទោះប្រយត្ន័យ៉ាងណាក៏អាចមានការភ្លាត់ស្នៀត ឬចោរលួចបានដែរ ជាពិសេសចំពោះស្រ្តីកម្ពុជាទន់ខ្សោយដែលងាយរងគ្រោះ។ អ្វីទាំង4នេះគឺជារឿងចាំបាច់ដែលអ្នកត្រូវធ្វើភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបាត់កាបូប៖   ១ ទីមួយ តើអ្នកភ្លេច ត្រូវគេលួច ឬ ច្រឡំដៃ ពេលខ្លះអ្នកអាចមកធ្វើការហើយភ្លេចយកកាបូបលុយមក ឬ ចូលហាងទិញឥវ៉ាន់ហើយភ្លេចកាន់ចេញ ឬ ច្រឡំដៃទុកចោល។ តែបើមិនមែនទាំងពីរនេះទេ អ្នកប្រហែលជាអាចត្រូវចោរលួច។ ដូចនេះសូមស្វែងរកឲអស់លទ្ធភាព និងប្រាកដក្នុងចិត្តសិនសឹមប្ដឹងប៉ូលីសជាជាងធ្វើឲពួកគេខាតពេល។   ២ ខលទៅធនាគារដើម្បីឲពួកគេបិទបណ្ណ័ឥណទានរបស់អ្នកជាប្រញ៉ាប់ បើអ្នកយឺតក្នុងការផ្ដល់ដំណឹងដល់ធនាគារនោះអ្នកអាចនឹងមានគ្រោះធំព្រោះ ពួកចោរ ឬអ្នកដែលរើសបានកាបូបលុយរបស់អ្នកអាចយកកាតនោះទៅដកលុយចាយវាយបានយ៉ាងងាយ។   ៣ រាយការណ៍ទៅកាន់អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ បើសិនជាអ្នកបាត់បង់ឬត្រូវចោរលួច អ្នកពុំគួរនៅស្ងៀមនោះទេ គួរប្ដឹងប៉ូលីស ឬដាក់ពាក្យបណ្ដឹងតាមចាប់ចោរកុំឲវាហ៊ានធ្វើបែបនេះម្ដងទៀតនៅថ្ងៃក្រោយចំពោះអ្នកដទៃ។ មិនថានៅកម្ពុជាឬនៅទីណានោះទេ ចោរតែងតែមាន ដូចនេះហើយឲច្បាប់ជាអ្នកចាត់ការ។   ៤ ទៅទីស្នាក់ការបណ្ណ័បើកបរ ធម្មតាទេ […]

ផ្សេងៗ

ចំណុចត្រូវជៀស បើមិនចង់សម្ភាស៍ធ្លាក់

Posted on

ទាញយកកម្មវិធីឥឡូវនេះពី Play Store និង App Store! ដើម្បីទទួលបានកម្ចីរហ័សទាន់ចិត្ត សូមទាញយកកម្មវិធី ស្ពាន ឥឡូវនេះ! ជាទូទៅមុននឹងក្លាយជាបុគ្គលិកឯកជនក្រុមហ៊ុនការងារណាមួយ បេក្ខជនត្រូវឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់មាត់ជាមួយនឹងអ្នកពាក់ពន្ធ័ក្នុងក្រុមហ៊ុន។ យ៉ាងណាមិញជំនាញ បទពិសោធន៍ និងភាពឆ្លាតវៃមួយមុខមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់នោះទេ ចាំបាច់ត្រូវផ្សំផ្គុំជាមួយនឹងរូបសម្បត្តិ អត្តចរិក ពាក្យសម្ដីនិងកាយវិការ។ អត្ថបទថ្ងៃនេះនឹងរៀបរាប់ពីចំណុចអវិជ្ជមានទាំង៤យ៉ាងដល់យុវជនខ្មែរដែលពុំទាន់មានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រឡូកក្នុងសង្គមការងារពីអ្វីដែលគួរចៀសវាងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍។   ១ ឆែកទូរសព្ទ័ពេលសម្ភាសន៍ កំឡុងពេលសម្ភាសន៍អ្នកចាំបាច់ត្រូវផ្ដោតចំណាប់អារម្មណ៌មួយរយភាគរយចំពោះការឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកសម្ភាសន៍ និងធ្វើឲបានល្អបំផុតដើម្បីកុំឲបាត់បង់ឱកាស។ មុនពេលសម្ភាសន៍អ្នកគួរតែបិទទូរសព្ទ័ ឬនិងបិទសម្លេងញរ័ហើយទុកវាក្នុងកាបូបដើម្បីចៀសវាងការរំខាន។ ក្នុងករណីទូរសព្ទ័បន្លឺសម្លេង ឬមានការហៅចូល ហាមលើកទូរសព្ទ័ជាដាច់ខាត អ្នកត្រូវចុចបិទហើយសូមអភយ័ទោស។ ការដែលលើកឬឆែកទូរសព្ទ័កំឡុងពេលជជែក វាជាការមិនសមគួរព្រោះវាបង្ហាញឲដឹងថាអ្នកមិនបានផ្ដល់អាទិភាពដល់ឱកាសការងារ។   ២ មកសម្ភាសន៍យឺត មិនមែនបង្អាប់បង្អោនជាតិយើងនោះទេ តែអ្នកគួរតែដឹងហើយថាប្រជាជនខ្មែរមួយចំនួនមានទម្លាប់មិនគោរពពេលវេលានិងយឺតយ៉ាវក្នុងការណាត់ជួប។ អាស្រយ័ហេតុនេះហើយវាបានជះជាផលអវិជ្ជមានដល់ឥរិយាបទប្រចាំថ្ងៃ។ ដូចនេះ បេក្ខជនគ្រប់រូបដែលត្រៀមចូលសម្ភាសន៍គួរណាតែចៀសវាងការមកយឺតឬឲគេរងចាំ។ អ្នកចាំបាច់ដឹងពីពេលសម្ភាសន៍របស់ខ្លួន និងធ្វើដំណើរចេញពីផ្ទះមុនម៉ោង និងមកដល់ទីតាំងសម្ភាសន៍យ៉ាងហោចណាស់មុន ១៥នាទី។ ករណីខ្លះបើអ្នកវង្វេងផ្លូវ ស្ទះផ្លូវឬមានធុរៈផ្សេងៗដែលបណ្ដាលឲយឺត ម្ល៉េះអ្នកត្រូវផ្ដល់ដំណឹងដល់អ្នកសម្ភាសន៍ ការធ្វើបែបនេះបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវនិងការគោរព។   ៣ ការស្លៀកពាក់និងអនាមយ័ ការសម្ភាសន៍ការងារមិនមែនរង្វាយតម្លៃត្រឹមតែសមត្ថភាពរបស់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្ដែការបង្ហាញវត្តមានតំបូងជាមួយនឹងរូបសម្បត្តិសមរម្យក៏ជាកត្តាមួយដែរ។ ដូចនេះមុនពេលសម្ភាសន៍អ្នកត្រូវរៀបចំខ្លូនឲបានសមរម្យនិងស្អាតបាតដើម្បីបង្កើនការជឿជាក់ឲសមនឹងចំណេះដឹង។ កុំស្លៀកពាក់ធម្មតាពេកឬឆើតឆាយពេក […]

ការសន្

ចាយយ៉ាងម៉េចកុំឲ្យដាច់យ៉ៃ

Posted on

ទាញយកកម្មវិធីឥឡូវនេះពី Play Store និង App Store! ដើម្បីទទួលបានកម្ចីរហ័សទាន់ចិត្ត សូមទាញយកកម្មវិធី ស្ពាន ឥឡូវនេះ! តើអ្នកដឹងទេថាការទំលាប់ចាយច្រើនដែលអ្នកមានគឺជាមូលហេតុដែលធ្វើឲ្យអ្នកខ្វះខាត។ វាគឺជាបញ្ហាមួយដែលប្រជាជនក្នុងប្រទេសកម្ពុជាយើងកំពុងជួបប្រទះ។ វាកើតឡើងមកស្ទើតែគ្រប់គ្នាទៅហើយ ជាពិសេសយុវវ័យតែម្ដង។ អារម្មណ៏នៅពេលដែលអ្នកដាច់លុយនៅចុងខែពិតជាមិនងាយស្រួលទេ វាប្រហែលជាអារម្មណ៏មួយដែលពិបាកបំផុតដែលអ្នកបានជួបប្រទះនៅចុងខែជាមិនខាន។ អ្នកប្រហែលជាគិតថាវាមិនមែនជាញ្ហាធំដុំទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែអ្នកគិតដូចច្នេះហើយបានជាអ្នកមានវិបាត់រឿងលុយកាក់តែរហូតដូចច្នេះ។ប្រសិនបើអ្នកមានការពិបាកក្នុងការស្វែងរកពីមូលហេតុថាម៉េចបានជាអ្នកចេះតែដាច់លុយនៅចុងខែអញ្ចឹង? នេះហើយគឺជាមូលហេតុនិងកំហុសដែលអ្នកបានប្រព្រឹត្ត៖ អ្នកមិនបានទុកការសន្សំប្រាក់ជាចាំបាច់: ដោយសារតែអ្នកត្រូវចំណាយប្រាក់ជាច្រើនដែលអ្នកមាន លើសប្រាកើដែលអ្នកបានសន្សំ។ ក្រោយមកអ្នកតែងតែបញ្ចប់ដោយមិនមានប្រាក់សល់ទុកសម្រាប់សន្សំ។   អ្នកមិនមានផែនការរៀបចំប្រាក់: អ្នកមិនបានគិតពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកគួតែចាយនៅក្នុងខែនេះប៉ុន្មានទេ អ្នកគ្រាន់តែចាយតាមចិត្តដែលអ្នកចង់។ អ្នកមិនបានធ្វើបញ្ជីចំណាយនូវចំនួួនដែលអ្នកបានចាយថាប៉ុន្មាននៅខែនេះទេ។    អ្នកមិនដឹងថាលុយរបស់អ្នកបាត់ទៅណា អ្នកចំណាយប្រាក់របស់អ្នកលើរបស់ជាច្រើន។ វាអាចជាចំនួនតូចប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកសាកបញ្ចូលរួមវាជាសរុបទៅ នោះអ្នកនឹងឃើញថា អ្នកបានចំណាយច្រើនប៉ុនណា។  កាលណាអ្នកបានដឹងពីកំហុសរបស់ខ្លួនហើយ អ្នកត្រូវស្វែងរកដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់ទម្លាប់អាក្រក់នេះចោល ព្រោះថាលុយដែលរកបានពិបាក ជាងលុយដែលចាយវាយ។ ចំណុចខាងក្រោមនេះជាអ្វីដែលអ្នកគួរពិចារណា៖ គណនាប្រាក់ប៉ុនន្មានដែលអ្នកចាយសល់: រាយនូវអ្វីដែឡអ្នកបានចំណាយហើយបន្ទាប់មកគណនាគិតថាអស់ទឹកប្រាក់ចំនួនប៉ុន្មាន។ ប្រសិនបើវាច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកបានគ្រោងទុក អញ្ចឹងបានន័យថាអ្នកត្រូវតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នហើយ។​   បែងចែកដោយឡែកពីប្រាក់ទៅតាមប្រភេទផ្សេងៗគ្មា: ​ របៀបនៃការសន្សំ គឺថាអ្នកគួតែបែងចែកប្រាក់ដែលអ្នកមានទីជាការសន្សំឬក៏វិនិយោគទៅលើអ្វីមួយ។ នេះអាចជួយអ្នកឲ្យប្រុងប្រយ័ត្នជាងមុនក្នងការរៀបចំបន្ទាប់មកអ្នកនឹងចំណាយ ជាងមុន។   រៀនអំពីរបៀបនៃការគ្រប់គ្រងថវិការរបស់អ្នក: សូមចងចាំថាការគ្រប់ថវិកាគឺជាមិត្តសំឡាញ់របស់អ្នក។ ការរៀបចំផែនការរបស់អ្នកដែលបង្កើតជារៀងរាល់ខែហើយឈប់ចំណាយទៅលើអ្វីដែលអត់ប្រយោជន៏ជាងមុនទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកសន្សំប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកហើយហើយអនុវត្តរបៀបនៃការគ្រប់គ្រងថវិការរបស់អ្នក […]

ផ្សេងៗ

ចំណុចដែលអ្នកគួរត្រៀមចិត្តបន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍

Posted on

ទាញយកកម្មវិធីឥឡូវនេះពី Play Store និង App Store! ដើម្បីទទួលបានកម្ចីរហ័សទាន់ចិត្ត សូមទាញយកកម្មវិធី ស្ពាន ឥឡូវនេះ! បន្ទាប់ពីបញ្ចប់មហាវិទ្យាលយ័ អ្នកចាប់ផ្ដើមចូលដល់វយ័ដែលមានការងារឬមុខរបរផ្ទាល់ខ្លួន និងមានគ្រួសារ។ ជីវិតបន្ទាប់របស់អ្នកគឺត្រូវធ្វើការដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលទ្រទ្រង់គ្រួសារ ពេលវយ័កាន់តែចាស់អ្នកកាន់តែទ្រុឌទ្រោមនិងលែងសូវសកម្មដូចមុន រោគគាពាធនានាក៏ចាប់ផ្ដើមចោមរោម បង្ហាញថាអ្នកដល់ពេលចូលនិវត្តន៍ហើយ។ អ្នកនឹងមានពេលសម្រាកច្រើនតែ ក៏មានចំណុច៣យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនបន្ទាប់ពីនេះ៖   ១ សុខភាពរបស់អ្នកទ្រុឌទ្រោម មិនអាចប្រឆាំងនឹងធម្មជាតិបាននោះទេ ដូចព្រះពុទ្ធលោកពោលថា កើត ចាស់ ឈឺ ស្លាប់ គឺជាវាលវដ្ដសង្សាររបស់មនុស្សលោកដែលមិនអាចគេចផុត។ ទោះបីពីក្មេងអ្នកមានសុខភាពល្អ សកម្ម កម្លាំងមាំមួន មិនចេះឈឺថ្កាត់យ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ពេលចាស់ទៅអ្នកនៅតែត្រូវប្រឈមនឹងរោគាពាធនានា។ ពេលចូលនិវត្តន៍ហើយ អ្នកមានពេលសម្រាក ធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់ នៅផ្ទះមើលទូរទស្សន៍ អានសៀវភៅ គេងពេញមួយថ្ងៃបាន។ ប៉ុន្ដែទម្លាប់ទាំងនេះអាចនឹងធ្វើឲអ្នកកាន់តែទ្រុឌទ្រោមមិនដឹងខ្លួន។ ដូចនេះ អ្នកត្រូវបែងចែកពេលវេលាខ្លះសម្រាប់ហាត់ប្រាណ និងពិសាររបបអាហារដែលត្រឺមត្រូវដើម្បីសុខភាព។   ២ ភ្លេចភ្លាំងច្រើន ជាធម្មតានៅពេលដែលសុខភាពទ្រុឌទ្រោម ខួរក្បាលក៏ចុះខ្សោយ ចំណែកប្រពន្ធ័ការចងចាំក៏អន់ថយមិនដូចមុន។ អាស្រយ័ហេតុនេះហើយ មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកអាចភ្លេចភ្លាំង វង្វេងនេះ វង្វេងនោះ ការគិតក៏មានសភាពស្ពឹកស្រពន់ […]

ផ្សេងៗ

អ្នកដឹកនាំខុសអ្វីពីមេដឹកនាំ?

Posted on

ទាញយកកម្មវិធីឥឡូវនេះពី Play Store និង App Store! ដើម្បីទទួលបានកម្ចីរហ័សទាន់ចិត្ត សូមទាញយកកម្មវិធី ស្ពាន ឥឡូវនេះ! ជាទូទៅអ្នករមែងសម្គាល់ឃើញថា មេដឹកនាំ និង អ្នកដឹកនាំមានភាសាស្រដៀង ប៉ុន្ដែបើយើងពិនិត្យទៅលើនយ័វិញគឺខុសគ្នាស្រលះ ព្រមទាំងអត្តចរិតផងដែរ។ សម្រាប់អ្នកដឹកនាំគាត់ជាបុគ្គលម្នាក់ដែលតែងមានទំនោរបង្ហាញនូវចំណុចលេចធ្លោរបស់គាត់ ជាមនុស្សមានបុគ្គលិកលក្ខណៈល្អ ជាមនុស្សដែល ពោរពេញដោយទេពកោសល្យក្នុងការដឹកនាំការងារ ពូកែក្នុងការជំរុញលើកទឹកចិត្ដចំពោះបុគ្គលិក មានគំនិតវិជ្ជមានច្រើនហើយចូលចិត្ដឱបក្រសោបមនុស្សដែលនៅជុំវិញខ្លួនពួកគេអោយទទួលបានជោគជ័យដូចគេដែរ។ អ្នកដឹកនាំដ៏ពូកែគាត់នឹងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ៥ចំណុចនេះ៖ ចូលចិត្តស្តាប់កាន់តែច្រើនហើយនិយាយតិច មានទិសដៅនិងការសំរេចចិត្តបង្កើតជាសកម្មភាព(គិតទុកមុន) នរណាក៏អាចកំណត់បញ្ហាបានដែរ តែអ្នកដឹកនាំគឺជាផ្នែកមួយនៃដំណោះស្រាយនូវបញ្ហា មានទំនូលខុសត្រូវខ្ពស់ ហ៊ានសុំទោសនិងទទួលកំហុសជាសាធារណៈ តែងតែផ្ដល់នូវគំនិតនិងពាក្យសម្ដីដ៏មានខ្លឹមសារទៅបុគ្គលិក ចំណែកឯមេដឹកនាំឬអ្នកគ្រប់គ្រងវិញគាត់ជាមនុស្សដែលមាននិន្នាការមានចក្ខុវិស័យហើយប្រាប់មនុស្សឱ្យយល់ស្របជាមួយវានិងអនុវត្ដតាមអ្វីដែលគាត់បានគិតគូររួចមកហើយ។ គាត់ជា មនុស្សដែលពូកែក្នុងការបង្គាប់បញ្ជាអោយបុគ្គលិកធ្វើតាមដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌទាំងអស់។ ជាទូទៅគាត់ បំពេញការងារដែលកើតឡើងចំពោះមុខ ធ្វើតាមតម្រូវការដែលថ្នាក់លើដាក់អោយ។ គាត់មានតូនាទី គ្រប់គ្រងការងារនិងដំណើរការវាអោយបានល្អ។   អ្នកអាចជាអ្នកគ្រប់គ្រងនិងក៏អាចជាអ្នកដឹកនាំបានដែរ។ នៅពេលអ្នកស្ថិតនៅក្នុង “របៀបគ្រប់គ្រង” អ្នកកំពុងធ្វើការឆ្ពោះទៅគោលដៅនិងគោលបំណងរយៈពេលខ្លី។ នៅពេលដែល “របៀបនៃការដឹកនាំ” អ្នកកំពុងមើលឃើញពីចក្ខុវិស័យនៃអនាគតនិងការដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃឥទ្ធិពលអ្នកដទៃដើម្បីចូលរួមជាមួយអ្នកក្នុងការឆ្ពោះទៅរកអនាគតនោះ។យោងតាមអត្ថន័យភាសាអង់គ្លេសដើមនៃពាក្យគ្រប់គ្រងនិងដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រងមានន័យថាមធ្យោបាយដើម្បីដោះស្រាយដោយការចូលរួមដោយផ្ទាល់។ការដឹកនាំមានន័យ ថាទៅមុនហើយរៀបចំផ្លូវ។ ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្រងមើលការខុសត្រូវបុគ្គលិកខណៈដែលអ្នកដឹកនាំបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងអង្គការនិងជំរុញអ្នកដទៃឱ្យឆ្ពោះទៅរកភាពអស្ចារ្យ។